AI-Powered Spraaktraining

Zelfverzekerd communiceren

Leer sneller en slimmer. Gewoon door te praten.

Met TalkTrainer leren medewerkers door te praten. Ze oefenen doelgericht realistische gesprekken zoals klantgesprekken, feedbackgesprekken en slechtnieuwsgesprekken, en trainen communicatievaardigheden als actief luisteren, omgaan met weerstand en de regie pakken in een gesprek. Daarnaast is TalkTrainer de perfecte onboardingtool en zet je het in voor laagdrempelige kennisoverdracht met je eigen AI-trainingsacteur. Praktisch leren, op je eigen moment, niveau en tempo.

Realtime feedback
Meertalig
Waarom TalkTrainer

Weten wat je moet doen, betekent nog niet dat je het ook kunt.

Een training, cursus of workshop kan iets in beweging zetten. Maar echte ontwikkeling ontstaat wanneer mensen het geleerde daarna blijven toepassen en oefenen.

Wij geloven dat mensen leren door actief te denken, doen en reflecteren. Door iets te proberen, feedback te krijgen en het daarna opnieuw te doen. Professionele gespreksvoering ontwikkelt zich stap voor stap. Niet door steeds nieuwe vaardigheden te leren, maar door dezelfde competenties toe te passen in steeds complexere gesprekken.

TalkTrainer maakt groei in communicatievaardigheden meetbaar.

Daarom stopt leren voor ons niet na een training. Dan begint het pas.

Oefenen

Oefenen met situaties die er in de praktijk toe doen.

Een lastig klantgesprek. Feedback geven aan een collega. Omgaan met weerstand. Een nieuwe gesprekstechniek toepassen. Of kennis gebruiken in een praktijksituatie.

Met TalkTrainer kunnen medewerkers veilig oefenen met een AI-trainingsacteur voordat het er echt op aankomt. Ze proberen verschillende aanpakken, krijgen direct feedback en kunnen een situatie zo vaak oefenen als nodig is.

  • Realistische situaties uit de eigen praktijk
  • Veilig fouten maken
  • Directe en gerichte feedback
  • Oefenen op eigen niveau en leerdoelen
  • Herhalen en ontwikkeling zichtbaar maken

Niet alleen weten hoe het moet. Ervaren hoe je het doet.

Toets kennis en vaardigheden bij medewerkers. Kunnen ze die kennis mondeling inzetten wanneer een praktijksituatie daarom vraagt?

Onboard nieuwe medewerkers op een laagdrempelige manier, zonder dat het extra tijd kost. Ze kunnen direct aan de slag met de kennis en cultuur van het bedrijf.

Voor wie we werken

Grenzeloos leren, afgestemd op jouw organisatie.

Voor Trainers

Trainers, coaches en opleiders brengen kennis over en zetten iets in beweging. Met TalkTrainer blijven deelnemers het geleerde daarna toepassen, oefenen en herhalen in situaties uit hun eigen werk.

Voorbeeldgesprekken

  • Oefenen vóór, tijdens en na een training
  • Nulmeting en impact zichtbaar maken
  • Scenario’s op jouw methodiek
  • Schaalbaar en herhaalbaar leren
Ontdek TalkTrainer voor Trainers

Voor Onderwijs

Geef onderwijsprofessionals en studenten de mogelijkheid om kennis en gesprekstechnieken te trainen en toe te passen voordat het er in de praktijk echt op aankomt.

Voorbeeldgesprekken

  • Ouder- en mentorgesprekken
  • Lastige leerling- of studentgesprekken
  • Stage- en begeleidingsgesprekken
  • Gesprekstechnieken
Ontdek TalkTrainer voor Onderwijs

Voor Bedrijfsleven

Laat medewerkers oefenen met gesprekken die bepalend zijn voor hun dagelijkse werk. Creëer leerlijnen, maak onboardingstrajecten op maat en toets je kennis over ieder willekeurig onderwerp.

Voorbeeldgesprekken

  • Sales- en adviesgesprekken
  • Lastige klantgesprekken
  • Feedback- en beoordelingsgesprekken
  • Leidinggeven en coachen
Ontdek TalkTrainer voor het bedrijfsleven

Voor Zorg & Overheid

Bereid professionals voor op situaties waarin communicatie, empathie en zorgvuldig handelen samenkomen.

Voorbeeldgesprekken

  • Slecht-nieuwsgesprekken
  • Motiverende gespreksvoering
  • Omgaan met weerstand
  • Klant-, cliënt- en burgercontact
Ontdek TalkTrainer voor Zorg & Overheid
Hoe het werkt

Train, verbeter, excelleer!

Oefenen → feedback → reflecteren → opnieuw proberen.

1

Ga het gesprek aan

Oefen een realistische praktijksituatie met een AI-trainingsacteur die reageert op wat je zegt en hoe je het gesprek voert.

2

Ontvang feedback

Krijg direct inzicht in wat goed ging en waar ruimte voor verbetering zit, gebaseerd op de leerdoelen van de oefening.

3

Reflecteer

Kijk terug op je aanpak en ontdek wat je in een volgend gesprek anders kunt doen.

4

Probeer opnieuw

Voer het gesprek opnieuw, pas je aanpak aan en bouw door herhaling ervaring en routine op.

Meer dan gesprekken oefenen

Leren door actief in gesprek te gaan.

Een gesprek kan veel meer zijn dan alleen een simulatie. Je kunt iemand laten oefenen, kennis laten toepassen, keuzes laten maken of laten reflecteren.

Dat noemen wij conversationeel leren: mensen leren niet alleen door informatie te ontvangen, maar door actief te reageren, na te denken en toe te passen.

Met TalkTrainer kunnen organisaties deze manier van leren op verschillende manieren inzetten. Denk aan gesprekssimulaties, diepte-interviews, mondelinge overhoringen, coachgesprekken, debatten of reflectiesessies. Niet de vorm staat centraal, maar wat iemand moet leren, oefenen of toepassen.

Veiligheid & Trust Center

Jouw data, in vertrouwde handen

We houden het kort en duidelijk. Maak kennis met onze privacy-standaard.

Data blijft in de EU

Je gespreks- en accountdata worden opgeslagen en verwerkt binnen de Europese Unie, volgens AVG/GDPR. Geen verrassingen, geen omwegen via servers buiten Europa.

Multi-Factor Authenticatie

Wij faciliteren en adviseren standaard Multi-Factor Authenticatie voor optimale beveiliging.

Aan de slag

Wil jij ook grenzeloos kunnen leren?

Wil je medewerkers niet alleen vertellen hoe iets moet, maar ze het ook daadwerkelijk laten oefenen? We kijken samen naar wat mensen moeten leren en hoe TalkTrainer training en ontwikkeling binnen jouw organisatie kan versterken.